Valeur

Charte Ecologique et Sociale

Aucun compromis sur la transition vers une économie durable et solidaire

Confiez votre logiciel de gestion à une entreprise pérenne, innovante et engagée dans la durabilité.

Avec 100 % de ses parts sociales détenues par ses employés, Open Net Sàrl propose une organisation de travail qui allie liberté et responsabilité. Ce cadre de travail permet l’innovation et l’implication de chacun afin de proposer à nos clients un service de qualité, porteur d’une grande valeur ajoutée.

L’innovation est l’ADN d’Open Net Sàrl
  • - Pionniers Linux et logiciels libres dès 2000
  • - Premier partenaire Suisse de eZ Publish dès 2005
  • - Plus ancien partenaire mondial de Odoo dès 2007
  • - Premier logiciel de comptabilité CO₂ dès 2021
Nous mettons notre innovation au service d’un numérique responsable, éthique et durable
  • - Nous créons 100 % de nos emplois dans la région et formons des apprentis
  • - Nous stockons nos données en Suisse, sur des serveurs qui sont notre propriété
  • - Nous veillons à l’empreinte écologique de nos achats et privilégions les fournisseurs locaux, comme pour nos cadeaux d’entreprise, toujours issu d’une production bio locale
  • - Nous agissons au comité de la Chambre de l’économie sociale et solidaire, Après-VD
Nous sommes un pionnier de l’innovation sociale
  • - Nous pratiquons une transparence totale sur notre comptabilité
    • - Notre écart salarial est réduit à 2’500 CHF/mois
    • - Nous partageons notre résultat annuel entre les membres de l’équipe
  • - Nous soutenons la formation continue en attribuant 2 jours de congé et un crédit formation de 1’000.- par employé et par an
  • - Nous offrons une individualisation du temps de travail en proposant la conversion des augmentations salariales individuelles en jours de vacances supplémentaires
  • - Nos décisions de gestion sont prises dans une organisation matricielle basée sur la gouvernance partagée incluant tous les collaborateurs
Dans le domaine de l’écologie et de la lutte contre le dérèglement climatique, Open Net Sàrl a pris des engagements qui dépassent de loin les standards habituels
  • - Incitation à la mobilité douce à hauteur de la valeur d’un AG CFF annuel dès 2001
  • - Double compensation de nos émissions carbone
    • - Compensation du CO₂ par des projets en Suisse, certification MyClimate en 2019
    • - Allocation de 1% du chiffre d'affaires généré par les nouveaux contrats annuels à des actions avec une valeur écologique positive, comme Monnaie Leman en 2021
  • - Préférence aux transports publics, aux vélos et à Mobility pour les déplacements
  • - Alimentation de nos bureaux par des énergies renouvelables, Nativa
  • - Prolongation de la durée de vie de nos serveurs jusqu’à 12 ans
  • - Utilisation de mobilier de bureau de seconde main
  • - Tenue d’une double comptabilité, financière et carbone, car on ne peut s’améliorer que sur ce que l’on mesure avec rigueur
Nous ne sommes pas parfaits, par soucis de transparence, voici ce qui est encore en projet
  • - Transition vers une caisse de pension éthique
  • - Certification de nos méthodes de travail dans le cadre des normes ISO 14001 et ISO 50001