Compensation carbone ou volontariat d'entreprise

Compensation carbone ou volontariat d'entreprise

Rendre concret notre engagement envers la planÚte et la société

Compensation carbone et volontariat d'entreprise ?

Réduire l'impact de notre activité sur l'environnement a toujours été l'une des priorités d'Open Net. Notre engagement en faveur d'une mobilité douce a été mesuré lors de notre bilan CO2 en 2019, une économie de prÚs de 100'000 km annuel pour l'ensemble de notre équipe.

Dans la foulée de ce premier bilan CO2 nous nous sommes engagés dans une compensation, avec une action en faveur de la renaturation du haut-marais de la vallée de SchwÀndi, Glaris.

A la réflexion, cette solution nous est apparue comme discutable, en effet, avant de penser compensation ou séquestration du CO2, la meilleure option est de limiter les émissions. Sachant que nous ne pouvons pas influencer le mode de chauffage de nos locaux (en location) qui représente le poste principal de nos émissions, nous avons décidé d'allouer 1% de notre chiffre d'affaires de nos nouveaux contrats au financement d'actions avec une valeur écologique positive.

Cette maniĂšre d'aider directement d'autres Ă  influer sur la polution nous Ă  conduit Ă  contribuer, en 2020 et 2021, Ă  Monnaie LĂ©man et RĂ©seau consignes

En 2022 nous nous sommes ouverts aussi Ă  une valeur plus sociale et culturelle, avec l'Ă©diteur art&fiction.

Fort de ces années d'expérience, et par souci de transparence, nous avons décidé de formaliser les conditions de notre volontariat d'entreprise à but Eco Sociétal.

Ce volontariat d'entreprise signifie que nous mettons des heures de travail gratuit à disposition de projet, d'organisation ou d'entreprise. Cet engagement plus direct nous semble préférable à notre ancienne méthode de "compensation des carbones".

Volontariat d'entreprise.

Conditions :

ACTIVITÉS

  • Domaine de l'Ă©cologie, de la cohĂ©sion sociale ou de la culture.

TAILLE

  • Moins de 10 personnes salariĂ©es ou 500'000 de C.A.

GOUVERNANCE

Pour les sociétés commerciales; au moins 2 critÚres

  • Écart salarial rĂ©duit Ă  1,5
  • Politique de lucrativitĂ© redistribuĂ©e
  • Ouverture du capital aux collaborateurices
  • Membre des rĂ©seaux APRES-VD ou APRES-GE

Pour les associations & coopérative; au moins 2 critÚres

  • Écart salarial rĂ©duit Ă  1,5
  • ComitĂ© bĂ©nĂ©vole
  • Reconnaissance d'utilitĂ© publique
  • Membre des rĂ©seaux APRES-VD ou APRES-GE

Engagements :

Open Net SĂ rl s'engage ;

  • Offrir une heure supplĂ©mentaire de travail sous la forme d'un volontariat d'entreprise, par tranche de 5 heures de prestations.

Le bénéficiaire s'engage ;

  • À accepter une communication commune sur l'objet et la forme de cette collaboration.

GESTION DES DEMANDES

  • En fonction de l'ordre de qualification des demandes, premier arrivĂ©, premier servis, dans la limite du 1% du chiffre d'affaire gĂ©nĂ©rĂ©s par la mise en place de nos projets Odoo.

En savoir plus ?